Livingstone schakelde THINK in om tijdens de zomer technische vacatures gericht onder de aandacht te brengen. Binnen twee maanden realiseerden we vijftien kwalitatieve sollicitaties voor functies zoals Elektricien en Timmerman door middel van doelgerichte, datagedreven campagnes.

Hoe zorg je ervoor dat je vacatures de ideale kandidaten bereiken? En nog belangrijker, hoe overtuig je die ideale kandidaat om bij jou te komen werken? Met slimme online campagnes en een ijzersterke werken-bij-website! Zo zetten we Comhan op de kaart als aantrekkelijke werkgever met ons Werken Bij traject.

Veel opdrachtgevers vinden het lastig om de juiste kandidaten te vinden voor hun openstaande vacatures. Zo ook Amarant. In deze business cases vertellen we hoe aanpassingen aan de website en een combinatie van online campagnes heeft geleid tot uitstekende resultaten!

Wist je dat je online marketing niet alleen in kunt zetten om potentiële klanten te bereiken maar ook voor recruitment? Want wat voor klanten geldt, geldt ook voor potentiële werknemers. Je moet de juiste doelgroep, op het juiste moment, met de juiste boodschap bereiken. Dat hebben we gedaan voor de innovatieve app van PlaytoWork!

Active Ants is een sterk groeiend fulfilment bedrijf. Ze zijn dagelijks verantwoordelijk voor de opslag, verwerking en verzending van de talloze online bestellingen die bij hun klanten geplaatst zijn. Voor het zorgvuldig en vlot verwerken van al deze bestellingen zijn natuurlijke vele handen nodig. In deze case lees je alles over de online recruitment uitdaging en hoe de juiste mix van kanalen tot ruim 150 sollicitaties heeft geleid!