Van losse vacatures naar sterk werkgeversmerk
Wil jij ervoor zorgen dat de ideale kandidaten je niet alleen nu maar ook in de toekomst weten te vinden? Met de juiste employer branding positioneren we jouw bedrijf als interessante werkgever. Samen vinden we jouw werkgeversverhaal en vertalen dit naar een sterke Werken Bij omgeving en overtuigende vacatureteksten.
Om je ideale kandidaten op het juiste moment te bereiken, werken we een campagnestrategie uit. We zorgen dat je in iedere fase van de employee journey aanwezig bent. Dus ook al ver voordat de doelgroep actief op vacaturesites zoekt. We brengen je werkgeversmerk en vacatures op het juiste moment onder de aandacht. Zo zorgen we dat jij de kandidaten aantrekt die écht bij jou passen!
Verspreid vacatures via
Social media advertenties
Google advertenties
Display advertenties
Vakinhoudelijke websites
Vacaturesites
Download onze whitepaper en ga zelf aan de slag!
Met aandacht voor alle fases van de employee journey maak je een transitie van het 'uitzetten van een vacature' naar een sterk werkgeversmerk. In de huidige krappe arbeidsmarkt geen overbodige luxe.
Zet jouw werkgeversmerk op de kaart
Met branding campagnes laten we zien dat jij een super interessante werkgever bent. We brengen je werkgeversmerk onder de aandacht van je doelgroep. Nog voordat deze actief naar vacatures zoekt!
Vertel jouw werkgeversverhaal
We vertalen jouw verhaal naar een sterke Werken Bij omgeving. Daarbij spelen we in op de behoeften van je doelgroep. We laten zien waarom die ideale kandidaat bij jou moet komen werken, en niet bij de concurrent.
Laat de ideale kandidaten solliciteren
Super scherpe en onderscheidende vacatureteksten zorgen ervoor dat jouw ideale kandidaten solliciteren. En degenen die dat niet meteen doen? Die verliezen we niet uit het oog en bereiken we opnieuw met advertenties.
Maak van je medewerkers je ambassadeurs
We helpen je om tevreden medewerkers in te zetten als ambassadeurs van je bedrijf. Want wie kan er nu beter vertellen hoe het is om ergens te werken dan de mensen zelf? En je medewerkers voelen zich hierdoor ook nog eens extra gewaardeerd!
Nooit meer zomaar vacatures online zetten en maar 'hopen op het beste'. Met online campagnes hebben we realtime inzicht in de resultaten en kunnen we snel bijsturen.
De vacaturemarkt was nog nooit zo concurrerend. THINK heeft meer dan 20 jaar online marketing ervaring in huis. Die zetten we graag in om jouw vacatures te vullen.
Een vacaturetekst is veel meer dan alleen een functiebeschrijving. We helpen je aan vacatures die wél overtuigen. En optimaliseren ze ook nog eens voor de verschillende kanalen.
Wil je jouw werkgeversmerk op de kaart zetten en kandidaten aantrekken die écht bij je passen? Maak een afspraak met een van onze adviseurs om de mogelijkheden te bespreken.
